FALLSTUDIEN
Mitarbeitergewinnung
Problem: Keine qualifizierten Bewerbungen mehr über die üblichen Wege wie Zeitungsanzeigen und Portale.
Lösung:Aufsetzen einer regionalen Online Kampagne in den sozialen Medien zur gezielten Gewinnung von neuen Bewerbungen.
Ergebnis: 24 Bewerbungen in 11 Tagen für die Stelle Bürofachkraft. Insgesamt konnte Herr Andreas Aigner eine Bürofachkraft, einen Optiker Gesellen und einen Hörakustiker Gesellen nach den geforderten Anforderungen einstellen.
Neukundengewinnung
Problem: Verkäufe kommen nur über Empfehlungen und persönliches Netzwerk.
Lösung: Aufsetzen einer individuellen regionalen Online Kampagne (Umkreis 17km) zur Generierung von kaufbereiten Kundenanfragen für Photovoltaik Anlagen.
Ergebnis: Knapp 300 neue regionale Anfragen über Facebook & Instagram. Kampagnen mussten nach kurzer Zeit abgeschaltet werden, da bereits im 1. Quartal so viele Aufträge für das ganze Jahr abgeschlossen wurden.
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